Компаниям
Наш опыт показывает, что дела, связанные с корпоративными преступлениями, часто оказываются непосильным испытанием для службы безопасности и юристов компании, особенно если в конфликт вовлечены ее сотрудники и акционеры.
Опасение вскрыть собственные ошибки, отсутствие опыта взаимодействия с правоохранительными органами, незнание тонкостей процессуального законодательства мешают объективно подойти к делу и качественно подготовить собственников к процессу. Действующее законодательство стремительно меняется и служба безопасности не в состоянии отследить своими силами многочисленные поправки в различные законы.
В такой ситуации привлечение опытных независимых адвокатов гарантирует, что ни одна важная деталь не будет упущена, а доверители будут готовы к любому повороту событий.
В беседе с внешними адвокатами сотрудники, как правило, более откровенны, чем со своими коллегами, и делятся важными подробностями, не боясь повредить своим позициям в коллективе. Зачастую именно такие доверительные разговоры помогают нам восстановить реальную картину произошедшего и найти надежных свидетелей обвинения.
Подтвердить факт сговора или участия в преступлении сотрудников компании также помогают «цифровые доказательства», например, переписка по электронной почте или документы на рабочих компьютерах. Мы хорошо знакомы с процедурами инициирования, проведения компьютерно-технической экспертизы на предварительном следствии и в суде, и на практике убедились в том, что техническая оплошность в действиях обвиняемых может в корне изменить ход процесса. (А также насколько важно оперативно включиться в процесс фиксации доказательств и сделать это предельно грамотно (правильно)).
![](images/c1.jpg)
![](images/c2.jpg)
![](images/c6.jpg)
![](images/c8.jpg)
![](images/c7.jpg)
![](images/c10.png)
![](images/c9.png)
«Романов Моторс»
![](images/c3.jpg)
![](images/c11.png)
![](images/c4.jpg)
![](images/c12.png)
![](images/c13.png)
![](images/c14.png)
![](images/c15.png)
![](images/c16.png)
![](images/c17.png)
![](images/c18.png)
![](images/c19.png)
![](images/c20.png)
![](images/c22.jpg)
![](images/c23.jpg)
![](images/c24.jpg)
![](images/c25.jpg)
![](images/c0.png)
![](images/c26.jpg)
![](images/c27.jpg)
![](images/c28.jpg)